Está pronto para Despertar o Visionário dentro de Você?

Seja o líder aspirante que você nasceu para ser… Aplique Inovação Prática em seu negócio e em apenas 3 meses colha crescimento e faturamento!

Faça parte deste seleto grupo de mentorados, que terão acompanhamento exclusivo com Fernando Seabra, e seja de fato a solução da sua empresa!

Atenção! Isto não é um atalho!

Mas o caminho certo, sem desvios e contratempos, para você dar um salto em seus negócios.

Crescimento exponencial em apenas 3 meses:

Serão 10 encontros intensivos ao longo de 3 meses, sendo que cada encontro será feito semanalmente, onde você mergulhará profundamente não só na teoria, mas também, na prática de cada conceito da Inovação Prática voltado para o seu caso específico. Ao final, você estará plenamente capacitado para implementar um ecossistema de inovação em sua empresa.

Essa imersão é especialmente para você:

Você que sente que a sua empresa estagnou e não cresce mais como antes.

Você que tem grandes ideias mas não sabe como transformá-las em realidade.

Você que busca por diferencial competitivo em mundo onde grande parte do que existe é mais do mesmo.

Você que quer criar uma cultura organizacional sólida alinhada com seus objetivos estratégicos.

Você que precisa criar uma cultura de inovação como parte do DNA da sua organização.

Quero fazer por você e o seu negócio o que eu fiz para os meus mentorandos Agnes Cristina e Diogo Petri.

Tenha acesso ao mesmo conteúdo que ajudou a empresa deles, Cat My Pet a fechar uma parceria com o Kevin Harrington, jurado do Shark Tank EUA, no valor de 30 milhões de dólares!

O que te espera na
Mentoria Seabra para Inovação:

Onboarding:

Mergulhe fundo desde o início! Familiarize-se com as ferramentas, defina seus objetivos e trace sua trajetória de sucesso na mentoria.

Liderando a Inovação:

Vá além das ideias! Descubra sua essência e a da sua organização, compreenda sua atual influência e abrace oportunidades de crescimento. Refine seu mindset e habilidades para liderar com maestria.

Cultura de Inovação:

Transforme seu time! Aprenda a instigar uma cultura inovadora e identifique os ajustes necessários para elevar sua organização ao ápice da inovação.

Projeto de Inovação:

Da concepção à implementação! Identifique oportunidades, estruture seu projeto inovador e trabalhe seu pitch. Nessa etapa você dará os primeiros passos rumo à sua concretização da sua ideia.

Faça parte dessa jornada e eleve-se a novos patamares, tanto pessoal quanto profissionalmente!

Seabra na mídia:

O que você vai aprender em cada encontro?

Encontro 1
A TEORIA DO ENCONTRO
Foco: Autoconhecimento do líder e metodologias ágeis by Fernando Seabra

Conceitos-Chave:
Qual a sua Essência, Vocação
Day One Introdução às metodologias ágeis

Ferramenta:
Teoria do Encontro
Funil da Realização
Canvas dos 3’Is
Meetup Canvas
Foco: Transformação da teoria em projeto prático.

Conceitos-Chave:
Entendendo as Partes Interessadas
Criando Cultura de Inovação
Alinhamento da Cultura
Plano de Ação

Ferramenta:
Mapa do Ecossistema
Golden Circle da Inovação
Foco: Alinhamento da Proposta de Valor.

Conceitos-Chave:
Planejamento das Tecnologias Exponenciais
Desenvolvendo produtos e serviços e proposta de valor

Ferramenta:
Canvas AVI
Expo SWOT Canvas
Foco: Desenhando a Receita do Pitch Ideal

Conceitos-Chave:
Objetivos
A Receita do Pitch Ideal
Visão do Investidor

Ferramenta:
Pitch Canvas
Foco: Criando cultura organizacional alinhada com seus objetivos

Conceitos-Chave:
Missão, visão e valores
O que é cultura Organizacional
As 3 Chaves da Inovação
Como fomentar a cultura da inovação

Ferramenta:
Missão, Visão e Valores by Fernando Seabra
Six Thinking Hats
Foco: Descobrindo Oportunidades de Inovação segundo Peter Drucker

Conceitos-Chave:

Quem é Peter Drucker
Liderança e Inovação
Eficiência X Eficácia
As 7 fontes de inovação segundo Peter Drucker

Ferramenta:
As 7 Fontes da Inovação by Peter Drucker
Foco: Identificação de oportunidades e fracassos de inovação.

Conceitos-Chave:
Choque de Cultura
Market-Kill e Marke-Shift
Inovação: tipos, parâmetros, tese, formas

Ferramenta:
Roda da Inovação
Foco: Avaliação dos projetos por uma banca.

Método:
Apresentações de Pitchs
Avaliação da banca
Feedback de Fernando
Foco: Avaliação dos projetos por uma banca.

Método:
Apresentações de Pitchs
Avaliação da banca
Feedback de Fernando
Anúncio do Projeto vencedor
Foco: Acompanhamento da implementação dos projetos.

Método:
Encontro após 1 mês da conclusão da mentoria
Discussão e esclarecimento de dúvidas sobre a implementação
Troca de conhecimentos e experiências com os colegas
Feedback e orientações

O que você vai aprender em cada encontro?

Encontro 1
A Teoria do Encontro

Foco: Autoconhecimento do líder e metodologias ágeis by Fernando Seabra
Conceitos-Chave:
Qual a sua Essência, Vocação
Day One Introdução às metodologias ágeis
Ferramenta:
Teoria do Encontro
Funil da Realização
Canvas dos 3’Is
Meetup Canvas

Encontro 2
Desenvolvendo o seu Projeto de Inovação

Foco: Transformação da teoria em projeto prático.
Conceitos-Chave:
Entendendo as Partes Interessadas
Criando Cultura de Inovação
Alinhamento da Cultura
Plano de Ação
Ferramenta:
Mapa do Ecossistema
Golden Circle da Inovação

Encontro 3
Planejamento das Tecnologias Exponenciais e Proposta de Valor

Foco: Alinhamento da Proposta de Valor.
Conceitos-Chave:
Planejamento das Tecnologias Exponenciais
Desenvolvendo produtos e serviços e proposta de valor

Ferramenta:
Canvas AVI
Expo SWOT Canvas

Encontro 4
Pitch Canvas

Foco: Desenhando a Receita do Pitch Ideal
Conceitos-Chave:
Objetivos
A Receita do Pitch Ideal
Visão do Investidor
Ferramenta:
Pitch Canvas

Encontro 5
Cultura Organizacional da Inovação

Foco: Criando cultura organizacional alinhada com seus objetivos
Conceitos-Chave:
Missão, visão e valores
O que é cultura Organizacional
As 3 Chaves da Inovação
Como fomentar a cultura da inovação
Ferramenta:
Missão, Visão e Valores by Fernando Seabra
Six Thinking Hats

Encontro 6
Inovação segundo Peter Drucker

Foco: Descobrindo Oportunidades de Inovação segundo Peter Drucker
Conceitos-Chave:

Quem é Peter Drucker
Liderança e Inovação
Eficiência X Eficácia
As 7 fontes de inovação segundo Peter Drucker
Ferramenta:
As 7 Fontes da Inovação by Peter Drucker

Encontro 7
Choque de Cultura: Market Kill e Market Shift

Foco: Identificação de oportunidades e fracassos de inovação.
Conceitos-Chave:
Choque de Cultura
Market-Kill e Marke-Shift
Inovação: tipos, parâmetros, tese, formas
Ferramenta:
Roda da Inovação

Encontro 8
Apresentando Projeto de Inovação - Banca I

Foco: Avaliação dos projetos por uma banca.
Método:
Apresentações de Pitchs
Avaliação da banca
Feedback de Fernando

Encontro 9
Anúncio do projeto vencedor

Foco: Avaliação dos projetos por uma banca.
Método:
Apresentações de Pitchs
Avaliação da banca
Feedback de Fernando
Anúncio do Projeto vencedor

Encontro 10
Implementação

Foco: Acompanhamento da implementação dos projetos.
Método:
Encontro após 1 mês da conclusão da mentoria
Discussão e esclarecimento de dúvidas sobre a implementação
Troca de conhecimentos e experiências com os colegas
Feedback e orientações

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1 ano de acesso a plataforma

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Está pronto para liderar a vanguarda da inovação?

Seja você um profissional aspirante ou alguém que busca aprimorar suas habilidades de liderança, esta mentoria foi feita sob medida para você!

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CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DA MENTORIA

Garantia de 15 Dias: Participe da primeira Mentoria sem Risco Algum!

Estou tão confiante de que a Mentoria para Líderes em Inovação irá superar suas expectativas que estou oferecendo uma garantia sólida de 15 dias. Esta garantia reflete nosso compromisso com a qualidade e eficácia do programa.

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Quem é Fernando Seabra

Fernando Seabra é idealizador do Clube BoraFazer, CEO da Seabra Academy, Investidor Anjo, Board Advisor - Pool I.A. da Bossa Invest, Mentor do Planeta Startup, Advisor no Batalha das Startups, Avaliador Shark Tank Brasil, Meet the Drapers Brasil e Startup World Cup, sendo o brasileiro que mais participou como mentor e avaliador de Reality Shows de Startups na TV mundial.

Palestrante, Professor em diversos MBA's na área de Inovação e Empreendedorismo e Criador da Metodologia Pitch Canvas. Colunista Administradores.com, AAAInovação, EconomiaSC, Consumidor Moderno e Expert Startupi. Foi Diretor de Startups da FIESP e Diretor de Inovação da ACSP.

Advogado formado pela PUC-SP, Entrepreneurship & Acceleration Program pela Wharton Business School, especialização em Marketing pela UC-Berkeley e MBA pela Peter Drucker School of Business. Formado pelo IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Morou nos USA, França, Suiça, Panamá e atualmente reside no Brasil.

Perguntas Frequentes:

1. Como faço para garantir minha vaga na mentoria?

É fácil! Basta clicar no botão "QUERO FAZER PARTE DESTA MENTORIA" e seguir as instruções para efetuar sua inscrição segura e rápida.

A data de início será comunicada a todos os inscritos por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada!

Os encontros são conduzidos de forma online, para que você possa participar de qualquer lugar do mundo.

Não se preocupe! Todas as sessões serão gravadas e disponibilizadas para os participantes, para que você possa assistir quando for mais conveniente para você.

A mentoria abrange 10 encontros intensivos ao longo de um período de 3 meses, com encontros semanais.

Após a inscrição, você receberá instruções detalhadas sobre como acessar os bônus exclusivos.

Estamos aqui para ajudar! Você pode entrar em contato conosco através do e-mail de suporte fornecido após a inscrição.

Não perca esta oportunidade de se tornar um líder em inovação e moldar o futuro da sua empresa. Garanta sua vaga agora e comece sua jornada de transformação!

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